bokee.net

其他职业博客

文章归档

<<   2018年   >>

01月 02月 03月 04月
05月 06月 07月 08月
09月 10月 11月 12月

文章评论更多

企业培训 (4篇) 展开   列表

如何利用成就激励提高生产效率

根据广泛引述的大卫.麦克勒兰及其同事的研究和理论,工作完成的高水平是受到高成就需要的支持。被高成就水平鼓舞的人对成就本身感到兴奋,金钱、地位和权力是他所考虑的次要的东西。对于有高成就需要的人来说

阅读(6) 评论(0) 2018-01-14 14:53

北京狼牙特训营关于设立军事商学研究院项目的构想

一提到军事你会联想到什么?军事很容易让人联想到军容严整、方阵整齐的阅兵场面以及行军打仗、炮火硝烟的战斗场面还有武器装备、军嫂军恋、以及军事文化等等。而一提到商业让人又会联想到什么?军事很容易让人联想到签订合同、人员培训、商务礼仪、管理知识、营销策略、企业文化、升职加薪等等很多商业行为和活动。两个看似完全不同的领域,就像两个圆,在思维的碰撞和交错中,这两个圆的边缘融合了。两个圆粘结在了一起,而连接它

阅读(26) 评论(0) 2018-01-13 10:06

企业培训课程结构与如何有效的分类?

企业培训就是一种低风险的投资,在这个投资过程,企业通过企业培训增强了员工的各个方面的素质,而企业又通过员工素质的提升,得到了在培训之前无法获得的超过原有水平的效益,从而使得企业培训的投入得到变现。这个过程虽然我们在这里讲的非常简单,但是真正从细分处看企业培训,从效果评价机制来看待企业培训,又是那么地复杂而自成体系自成系统的。 第一、企业培训课程的结构 企业培训的对象包括了讲授课程的或者实施培训、

阅读(18) 评论(0) 2018-01-13 10:04

训练是企业培训管理者的重要技能

强将手下无弱兵,更无散兵,狼牙特训营以为:企业职工训练就是你的秘密武器,其实,也是常规武器。因为上级还肩负着培养职工、开展部属的重担,作为你部属的良师益友,至少要扮演四种人物。

阅读(29) 评论(0) 2018-01-12 14:16